Interim / Freelance HR Administrator (m/w/d)
Interim / Freelance HR Administrator (m/w/d)
Gehalt: von 38,00€ bis 75,00€ pro Stunde
Arbeitsort: in Köln
Referenz-Nr.: 742616
Vertragsform: Freelance
HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Kunde widmet sich dem Ausbau von Glasfasernetzen, insbesondere im ländlichen Raum und in Fördergebieten.
Zur Unterstützung des Teams in Köln suchen wir Sie als Interim / Freelance HR Administrator (m/w/d) für eine Projektlaufzeit von mindestens 6 Monaten.
+49 (0)40 - 226 382 620
marc.spengemann@expertum.de
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
- Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Verwaltung des HR-Bereichs, einschließlich der Koordination des Bewerbereingangs, dem Ausschreiben von Stellen, der Organisation von Bewerbungsprozessen sowie der Durchführung von Erstgesprächen.
- Des Weiteren obliegt Ihnen die Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdatenbanken sowie die Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Personalwesen.
- Sie werden verantwortlich sein für die Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten unter Beachtung der geltenden rechtlichen Richtlinien und Bestimmungen.
- Die Koordination von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter:innen sowie die Organisation und Unterstützung bei HR-spezifischen Projekten gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Außerdem zählt die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses im HR-Bereich zu Ihren Aufgaben.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Ihre Wissensgrundlage bildet Ihr abgeschlossenes Studium oder Ihre Ausbildung im Bereich HR, idealerweise ergänzt durch relevante Weiterbildungen oder Zertifizierungen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der HR-Administration, inklusive Erfahrung im Bewerbermanagement, dem Ausschreiben von Stellen sowie der Koordination von Bewerbungsprozessen.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Führen von Erstgesprächen mit und haben bereits Einblicke oder gar praktische Erfahrung im Recruiting gesammelt.
- Ein solides Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen im Personalwesen sowie die Fähigkeit, Arbeitsverträge und Zeugnisse gemäß gesetzlicher Vorgaben vorzubereiten, sind essentiell.
- Sie besitzen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und können Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeiter:innen strukturiert und effizient koordinieren.
- Die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und ein sicherer Umgang mit HR-Softwarelösungen runden Ihr Profil für diese Position ab.
WIR GARANTIEREN IHNEN:
- Als Freelancer für dieses Projekt bieten wir Ihnen eine Reihe von attraktiven Benefits. Nach einer gründlichen Einarbeitungsphase haben Sie die Möglichkeit, zum Teil im Home-Office zu arbeiten.
- Wir schätzen Ihr Engagement und bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, sodass Sie Ihre Produktivität und Kreativität optimal entfalten können. Darüber hinaus haben Sie die Chance, an einem spannenden Projekt mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
- Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und eine unterstützende Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ideen einzubringen und sich in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Ihr Beitrag wird geschätzt und Ihre Meinung zählt.
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.
LEBENSLAUF GENÜGT:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!Jetzt in nur einer Minute bewerben
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Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
