Antworten auf wichtige Fragen rund um die Position, den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld.
In der Position als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) bei Siemens Mobility in Wegberg bist du verantwortlich für die Montage und Demontage elektrischer und mechanischer Komponenten an Schienenfahrzeugen. Du führst Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten durch und unterstützt bei Inbetriebnahmen sowie Funktionstests. Zudem arbeitest du anhand technischer Zeichnungen und Pläne, setzt elektrische und mechanische Änderungen um und dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten sorgfältig.
Das Stundenentgelt liegt bei dieser Stelle zwischen 23,00 € und 30,89 €, was eine äußerst attraktive Vergütung darstellt. Zusätzlich profitierst du von tariflichen Branchenzuschlägen nach dem IG-Metall-/Elektrotarifvertrag sowie von tariflichem Weihnachts- und Urlaubsgeld. Damit ist dein Gehalt nicht nur wettbewerbsfähig, sondern auch durch zusätzliche Leistungen ergänzt.
Für diese Stelle solltest du idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) mitbringen. Alternativ passt auch eine Qualifikation als Elektroniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung. Wichtig ist, dass du technisches Verständnis hast und dich sicher in unterschiedliche Arbeitsabläufe und Systeme einarbeiten kannst. Berufserfahrung in der Montage elektromechanischer Anlagen oder Komponenten im industriellen Umfeld, wie Maschinenbau oder Automotive, ist wünschenswert, ebenso Kenntnisse in der Bahntechnik oder im Schienenfahrzeugbau. Du solltest dich gut mit IT-Anwendungen und MS Office auskennen, gute Deutschkenntnisse besitzen und bereit sein, in Früh- und Spätschicht zu arbeiten. Eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab. Erfahrungen aus verwandten Bereichen sind ebenfalls willkommen und können dir den Einstieg erleichtern.
Du wirst in Wegberg in Nordrhein-Westfalen arbeiten, genauer am Standort Wegberg-Wildenrath bei Siemens Mobility. Dort befindet sich eines der wichtigsten Prüf- und Servicecenter für Schienenfahrzeuge und Bahnsysteme. Je nach Anfahrtsweg kannst du von einem Zuschuss zu den Fahrtkosten oder einem Jobticket profitieren, was das Pendeln erleichtert.
Die Stelle ist als Vollzeitposition mit einer 35-Stunden-Woche ausgeschrieben. Schichtbereitschaft für Früh- und Spätschichten wird vorausgesetzt. Genauere Schichtzeiten sind in der Anzeige nicht genannt.
Die Bewerbung bei expertum ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten, da zunächst nur dein Lebenslauf benötigt wird. Du kannst dich online bewerben, indem du deinen Lebenslauf hochlädst und deine Daten überprüfst oder ergänzt. Alternativ ist auch eine Bewerbung per E-Mail möglich. Zusätzlich kannst du dich bequem per WhatsApp bewerben; alles Weitere wird dann persönlich mit dir besprochen.
Mit expertum erhältst du einen Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt und tariflichen Branchenzuschlägen nach dem IG-Metall-/Elektrotarifvertrag sowie tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld. Du wirst während deines gesamten Einsatzes persönlich von unserem Team und direkt vor Ort betreut. Außerdem bekommst du hochwertige Arbeitsschutzkleidung vom Kunden gestellt und kannst von einem Zuschuss zu den Fahrtkosten oder einem Jobticket profitieren. Die langfristige Perspektive mit einer attraktiven Übernahmeoption rundet das Angebot ab.
Ihr/e Ansprechpartner/in vor Ort ist Michael Krumtünger von expertum in Wegberg. In der Anzeige sind die Kontaktdaten des Standorts Wegberg genannt: Telefon +49 (0)201 - 890 921 50 und die E-Mail-Adresse bewerbung-essen@expertum.de
expertum versteht sich als branchenfokussierter Personaldienstleister mit Wurzeln in der Industrie. Für Bewerber bedeutet das: expertum begleitet Sie als Karrierepartner und bringt Sie mit passenden Industrieunternehmen und Projekten zusammen – entweder in Personalüberlassung, in Festanstellung beim Kunden oder im freiberuflichen Projekteinsatz.
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
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