Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Arbeitsort: in Leverkusen

Referenz-Nr.: 562489

Vertragsform: Festanstellung

GUTE GRÜNDE SICH ZU BEWERBEN:

  • Neben einer sehr guten Vergütung, angelehnt an den Chemietarifvertrag, erwarten Sie eine attraktive Bonuszahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Des Weiteren natürlich 30 Tage Urlaub.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge ist für Ihren zukünftigen Arbeitgeber selbstverständlich.
  • Ebenfalls erwarten Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant und vor allem ein hoch motiviertes Team, mit dem Sie gemeinsam die Zukunft des Unternehmens gestalten können.

Expert:in vor Ort

Michael Hirschmann

expertum GmbH
Hohenzollernring 58 , 50672 Köln

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IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER:

Unser Geschäftspartner, mit aktuell mehr als 1000 Mitarbeitern in NRW, ist einer der führenden Instandhaltungsdienstleister für die chemische und pharmazeutische Industrie.

Im Rahmen der Direkteinstellung suchen wir Sie, zum nächst möglichen Zeitpunkt, für die Position des Personalreferenten / HR Business Partners (m/w/d) am Standort Leverkusen.

IHR BEITRAG IN DER HR-ABTEILUNG:

  • Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in allen geschäfts- und führungsbezogenen HR-Themen. Ebenfalls sind Sie für die Betreuung einer Mitarbeitergruppe aus technisch/gewerblichen Fachkräften in allen personalbezogenen Belangen (von der Einstellung bis zur Beendigung der Arbeitsverhältnisse) verantwortlich.
  • Auch die Personalbedarfsplanung und die Personalentwicklung, inklusive der Karriere- und Nachfolgeplanung innerhalb Ihres Bereiches, gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Regulatorische Themen & Anforderungen werden von Ihnen begleitet, konzeptioniert sowie implementiert. Die enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist Teil Ihrer Tätigkeit.
  • Teilweise übernehmen Sie Aufgaben im Recruiting sowie im Bereich der Zusammenarbeit mit Unternehmen aus dem Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Im Optimalfall verfügen Sie über ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) setzen wir voraus.
  • Damit Sie den Führungskräften und Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite stehen können, bringen Sie  sehr guten Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Chemietarifvertrag, mit. Sehr gute MS- Office- und SAP R/3 Modul HR Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich
  • Des Weiteren bringen Sie Erfahrung in den Bereichen Rekrutierung und Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern mit.
  • Ihre guten Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Ihr Interesse an der Personalentwicklung sowie Ihr routinierter Umgang mit technisch/gewerblichen Fachkräften runden Ihr Profil ab.

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Michael Hirschmann

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Wir sind expertum

Aus der Industrie. Für die Industrie.

Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran, persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.

Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke. Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50 europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört. Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.

Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.

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