Business Development Manager (m/w/d) Automatisierungstechnik
Business Development Manager (m/w/d) Automatisierungstechnik
Arbeitsort: in Waldenburg, Württemberg
Referenz-Nr.: 738366
Vertragsform: Direkte Personalvermittlung
HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Sie wollen karrieretechnisch „auf den Brettern, die die Welt bedeuten surfen“ und bei einem der innovativsten und attraktivsten Arbeitgeber sichere Produkte für die Welt von morgen entwickeln? Perfekt!
Unser Kunde R. STAHL gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern mit seinen Produkten made in Waldenburg für die Welt und bieten Ihnen neben attraktiven Arbeitsplätzen und Entlohnungsmodellen eine ganze Palette an spannenden Benefits auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Bei uns als exklusiver Partner gibt es spannende Stellen sowohl am Stammsitz in Waldenburg als auch im bundesweiten Raum und der Welt. Wir suchen Sie als
Business Development Manager (m/w/d) Automatisierungstechnik
+49 (0)40 - 226 382 620
bewerbung-rstahl@expertum.de
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
- Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung der mittel- und langfristigen Geschäftsentwicklung der Business Unit Automation.
- Die Koordinierung der BU-Aktivitäten bei gemeinsamen Aktionen mit dem Vertrieb im Zielgebiet und die Unterstützung der lokalen Vertriebsorganisation bei der Planung und Umsetzung der Wachstumsinitiativen der Business Unit Automation gehören zu Ihren Aufgaben.
- Als Schnittstelle der Business Unit Automation zum lokalen Vertrieb sind Sie der zentrale Ansprechpartner in der Zielregion für das Produktportfolio der Automatisierung.
- Sie bauen Wissen auf und dokumentieren Kunden-, Wettbewerbs- und technologische Trends für die zugeordneten Zielregionen, Länder, Märkte und/oder Marktsegmente und entwickeln Strategien dafür.
- Die Analyse des Preisniveaus im Zielmarkt und die Definition von Preisstrategien sind Teil Ihrer Verantwortung.
- Sie repräsentieren die Business Unit Automation bei lokalen Veranstaltungen und Messen in der zugeordneten Region.
- Sie unterstützen den lokalen Vertrieb bei der Standardisierung und Spezifikation unserer Automatisierungsprodukte bei Key Accounts.
- Sie identifizieren lokale Trends und Anforderungen und bringen diese in das Business-Unit-Automation-Produktportfolio ein.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Ihre Wissensgrundlage bildet Ihre wirtschaftswissenschaftliche, ingenieurstechnische oder technikerausbildung. Eine zusätzliche betriebswirtschaftliche Ausbildung wäre wünschenswert.
- Sie haben einen Hintergrund in der Automatisierung mit Kenntnissen in SPS, DCS, Softwareprodukten und Netzwerkkommunikation (Ethernet, Profibus usw.).
- Sie verfügen über Kenntnisse des internationalen Prozessautomatisierungsmarktes mit Fokus auf Chemie, Pharma, Öl und Gas sowie LNG-Anwendungen und Kunden.
- Sie sind vertraut mit den Schlüsselmärkten (Öl & Gas / LNG / Chemie, Pharma usw.), der Digitalisierung (IoT, Industrie 4.0) und den Key Playern.
- Ihr Fokus und Ihre Erfahrung liegen im Bereich der Anwendungs- und Kundenanforderungen in Bezug auf die Messsignalwandlung und die Datenkommunikationsinfrastruktur.
- Sie haben Erfahrung als internationaler Business Development Manager oder Key Account Manager im Industriekomplex B2B-Bereich.
- Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse internationaler Normen wie NEC, ATEX, IECEX, DNV, UL usw.
WIR GARANTIEREN IHNEN:
- Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.
- Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.
- Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
- Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
- Firmenparkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaubsgeld
LEBENSLAUF GENÜGT:
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Wir sind expertum
Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
