Aircraft Inflow Manager/ Techniker (m/w/d) Airbus
Aircraft Inflow Manager/ Techniker (m/w/d) Airbus
Arbeitsort: in Hamburg
Referenz-Nr.: 736828
Vertragsform: Personalüberlassung mit Übernahmemöglichkeit
HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein.
Für den Standort in Hamburg-Finkenwerder suchen wir Sie als Aircraft Inflow Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Der Stelleninhaber (d/f/m) wird als Aircraft Inflow Manager für Customer Line arbeiten. Sie arbeiten mit dem FAL Completion Centre und der Arbeitsgruppe zusammen, um alle Flugzeuge zu antizipieren, die über den Final Operational Test (FOT)-Prozess an Flightline übergeben werden sollen.
Das MAP-Team (Mis a Point) ist das technische Unterstützungsteam für die Single-Aisle-Endmontagelinien (FALs) und beantwortet alle technischen Fragen, die vor der Flugzeugauslieferung auftreten. Das Team ist für die Unterstützung aller FAL-Stationen bis hin zur Flightline und Auslieferung verantwortlich.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
- Teilnahme an den relevanten Betriebsbesprechungen (z. B. FOT Control Tower, Master Production Scheduling (MPS) und Operations Control Centre (OCC))
- Sie fungieren als Botschafter der Customer Line mit dem Ziel, Risikopunkte vor dem FOT zu identifizieren und zu entschärfen, um den Teams zu helfen, eine gesicherte Flugzeugplanung für den Flightline-Betrieb zu erstellen.
- Bei Bedarf weisen Sie auf kundenspezifische kritische Punkte hin (z. B. RFR)
- Durchführung von Besichtigungen der Flugzeuge vor dem FOT, um den technischen Status des Flugzeugs zu verstehen
- Teilnahme an täglichen Stationsbesprechungen
- Zusammenfassung des Gesamtumfangs der während der Flightline zu erledigenden nicht standardmäßigen Arbeiten
- Transparenz und eine verlässliche Grundlage für die Planung von Aktivitäten nach dem FOT-Meilenstein zu schaffen
- Entscheidungen zu dokumentieren, die zu einer vereinbarten Übertragung von ausstehenden Arbeiten (OSW) führen
- Überprüfung der Dokumentation/Aussagen zu kritischen Punkten vor dem BAV, falls erforderlich
- Unterstützung eines erfolgreichen BAV-Meilensteins durch eine klare, vereinbarte und geplante Sicht auf die OSW
- Sicherstellung, dass die FAL- und Customer Line-Teams einen klaren, gemeinsamen und datengestützten Überblick über den Status des Flugzeugs vor dem FOT-Meilenstein haben
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie verfügen über Bachelorstudium, Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich der Luftfahrt, Maschinenbau oder einer anderen Fachrichtung des Ingenieurwesens.
- Idealerweise konnten Sie mind. 2 Jahre Berufserfahrung im o.g. Bereich, in der Fertigung/Produktion, idealerweise im Flugzeugbau.
- Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten
- Die Bereitschaft versetzte Arbeitszeit zu leisten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR GARANTIEREN IHNEN:
- Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister (BAP).
- Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen sowie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
- Zum präventiven Gesundheitsschutz stellen wir Gesundheitsmasken zur Verfügung.
- Mit der expertum JobApp kommunizieren Mitarbeiter direkt mit dem Ansprechpartner und verwalten das Zeitkonto in der App.
- Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Mitarbeiter langfristig weiterbringen.
- In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
- Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir jederzeit gern.
LEBENSLAUF GENÜGT:
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Aus der Industrie. Für die Industrie.
Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran,
persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.
Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke.
Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50
europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört.
Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu
attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.
Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und
Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die
Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.
