So arbeiten Personaldienstleister und Personalabteilungen heute
Studie über aktuelle Recruiting-Trends
Wer in Zeiten des Fachkräftemangels die besten Mitarbeiter für sich gewinnen möchte, muss mit der Zeit gehen. Nicht nur der komplette Arbeitsmarkt, sondern auch die Recruiting-Methoden und Ansprüche der Kandidaten haben sich geändert. Die Universität Bamberg hat auch 2017 wieder in Zusammenarbeit mit der Jobbörse Monster die neuesten Recruiting-Trends ausfindig gemacht.
