Passive Kandidaten per Direktansprache rekrutieren
Die aktive Personalsuche auf dem verdeckten Arbeitsmarkt
Mehr denn je werden Personalabteilungen und Recruiter heute auf die Probe gestellt. Denn auf dem Arbeitsmarkt hat sich in den vergangenen Jahren einiges geändert und somit auch die Bedingungen für die Personalsuche. Noch im Jahr 2005 gab es in Deutschland eine Arbeitslosenquote von knapp 12 %.
