Digitalisierung | expertum

expertum legt weiteren Grundstein für das Büro der Zukunft

So gelang das Projekt „Digitale Personalakte“

Mit der Einführung der digitalen Personalakte hat expertum gemeinsam mit der Tutum GmbH, dem Partner für intelligente Lösungen im Dokumentenmanagement, zum Jahresauftakt einen großen Schritt in Richtung Zukunft gemacht. Während der Bewerbungsprozess bei expertum schon seit Jahren digitalisiert ist, wurde hinter den Kulissen noch vielerorts mit Papier gearbeitet – insbesondere in der Lohnbuchhaltung in Hamburg.

So arbeiten Personaler und Personalvermittler in der Zukunft

Bewerbung und Recruiting in Zeiten der Digitalisierung

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Dieser betrifft zum einen das veränderte Verhältnis von Arbeitnehmern und Arbeitgebern durch den Fachkräftemangel, zum anderen die Art und Weise, wie diese zueinanderfinden. Noch vor ein paar Jahren wurden Bewerbungen hauptsächlich per Post verschickt. Doch die Papierbewerbung stirbt langsam aus – nur noch 13,6 % aller Bewerber wählte im vergangenen Jahr dieses Format.