Faire Löhne und nachhaltige Personalpolitik bei expertum

Ausgezeichnet: expertum ist stolzer Träger des FAIRPAY-Siegels

Hamburg, 30.08.2017

Am 01.08.2017 wurde der expertum Gruppe das FAIRPAY-Siegel verliehen. Das FAIRPAY-Siegel steht in erster Linie für faire Löhne, signalisiert darüber hinaus aber auch eine faire und nachhaltige Personalpolitik im Unternehmen. Das aussagekräftige Gütesiegel von „Jobs-Kompakt Nord“ kennzeichnet expertum als besonders guten Arbeitgeber,

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Halbzeit! expertum Spendenaktion 2017 ist in vollem Gange

Die Personalexperten ermöglichen auch 2017 mehrere Lions-Quest-Seminare

Hamburg, 04.09.2017

Die expertum Gruppe zeigt auch in diesem Jahr wieder soziales Engagement und ermöglicht durch eine großzügige Spende mehrere Lions-Quest-Seminare des Programms „Erwachsen handeln“. Bereits seit vier Jahren setzt sich der Personaldienstleister für die Präventionsprogramme, die durch den Internationalen Lions Club ins Leben gerufen wurden,

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So arbeiten Personaldienstleister und Personalabteilungen heute

Personaldienstleister arbeiten online

Studie über aktuelle Recruiting-Trends

Wer in Zeiten des Fachkräftemangels die besten Mitarbeiter für sich gewinnen möchte, muss mit der Zeit gehen. Nicht nur der komplette Arbeitsmarkt, sondern auch die Recruiting-Methoden und Ansprüche der Kandidaten haben sich geändert. Die Universität Bamberg hat auch 2017 wieder in Zusammenarbeit mit der Jobbörse Monster die neuesten Recruiting-Trends ausfindig gemacht.

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Jobsuche 2017: Unsere Tipps

Wir geben Tipps für die Jobsuche im Internet

So finden Sie Ihren Traumjob noch schneller

Nicht nur die Arbeitswelt und die Personalsuche haben sich in den letzten Jahren grundlegend verändert – auch die Jobsuche hat sich gewandelt. Damals wurden Stellenangebote fast ausschließlich in Zeitungen veröffentlicht. Manch ein Jobsuchender hat zum Telefonhörer gegriffen oder sogar das Haus verlassen, um direkt im Unternehmen nach Vakanzen zu fragen.

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Was ist Headhunting und was macht ein Headhunter?

Headhunter sind Personalberater, die Kandidaten direkt ansprechen

Begriffe aus der Personalberatung

Der Begriff Headhunter kommt aus dem Englischen und hieße wörtlich übersetzt „Kopfjäger“. Doch das Headhunting klingt bedrohlicher, als es ist. Denn mittlerweile ist es ein geläufiger Begriff für die gezielte Personalsuche und mit „Headhunter“ ist ein Personalberater für die Direktansprache, auch genannt Executive Search Berater, gemeint. Dieser wird von Unternehmen beauftragt,

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Was verdienen kaufmännische Fach- und Führungskräfte?

Gehalt in Vertrieb, Finanzwesen und Logistik variiert

Gehaltsreport untersucht Gehälter in Vertrieb, Einkauf und Logistik

Das Jobportal Stepstone hat auch in diesem Jahr wieder eine Gehaltsstudie veröffentlicht. Die Ergebnisse basieren auf einer Befragung von rund 60.000 Fach- und Führungskräften in Deutschland. Der Report gibt einen groben Überblick über Durchschnittsgehälter verschiedener Berufsgruppen unter Einfluss unterschiedlicher Faktoren, nämlich Unternehmensgröße,

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Der aktuelle Arbeitsmarkt für Ingenieurinnen und Ingenieure

Ingenieure haben 2017 gute Jobaussichten

Wie steht es um den Beruf des Ingenieurs?  

Der Ingenieursberuf gilt schon lange als zukunftsträchtiger Beruf mit hervorragenden Jobaussichten und einem hohen Gehalt. Ist das heute immer noch der Fall? Eine berechtigte Frage – denn schließlich verändert sich der Arbeitsmarkt ständig und wandelt sich mit der fortschreitenden Digitalisierung. Wir werfen einen Blick in den Bericht der Bundesagentur für Arbeit „Blickpunkt Arbeitsmarkt“ für Ingenieurinnen und Ingenieure,

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Personalüberlassung, Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit oder Leiharbeit

Viele Begriffe – eine Personaldienstleistung?

Personaldienstleister bieten meistens mehr als eine Leistung für Unternehmen und Stellensuchende an. Die Begrifflichkeiten, die dabei verwendet werden, sind nicht immer leicht auseinander zu halten. Während ähnlich klingende Begriffe (wie Personalvermittlung und Personalüberlassung) manchmal völlig verschiedene Services betiteln, gibt es ebenso grundverschiedene Bezeichnungen, die auf ein und dieselbe Leistung referieren.

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Arbeitsmarkt aktuell: Bundesländer im Vergleich

Welche Städte sind besonders vom Arbeitskräftemangel betroffen?

Qualifizierte Mitarbeiter werden in Deutschland fast flächendeckend gesucht und sind dementsprechend begehrt. Insbesondere in technischen Berufsfeldern, wie dem Ingenieurwesen, ist der Fachkräftemangel fortgeschritten. Konstrukteure, Mechaniker und Techniker haben heutzutage also keine Probleme, einen Job zu finden. Das bestätigt auch die aktuelle Fachkräfteengpassanalyse der Agentur für Arbeit,

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