expertum dreifach als TOP Personaldienstleister 2019 ausgezeichnet

expertum ist Top Personaldienstleister 2019

FOCUS-Magazin honoriert nachhaltige Branchen­spezialisierung des Personalexperten

Hamburg, 21.05.2019

FOCUS und Statista präsentieren auch in diesem Jahr wieder die TOP Personaldienstleister in Deutschland. Die ausgezeichneten Unternehmen mit ihren verschiedenen Spezialisierungsbereichen wirken laut FOCUS-Spezial als Innovatoren und „Karriere-Macher” und sichern damit langfristig den Standort Deutschland.

Wie bereits in den letzten Jahren gehört expertum zu den Gewinnern in den beiden Segmenten „Zeitarbeit“ und „Professional and Specialist Search“. Die erstmalige dritte Auszeichnung im Segment „Executive Search“ bestätigt, dass sich der bundesweit tätige Personaldienstleister nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung und der Rekrutierung, sondern inzwischen auch als innovativer Experte im Bereich der Personalberatung etabliert hat. Der vollständige Bericht über die „TOP Personaldienstleister 2019“ wird am 21.05.2019 in der Sonderausgabe FOCUS BUSINESS „Gehalt & Karriere“ veröffentlicht.

expertum Personaldienstleisterexpertum Executive Searchexpertum setzt auf Marktkenntnis und Berufsfeldspezialisierung

Als einer der marktführenden Dienstleister mit inzwischen über 30-jähriger Erfahrung im Personaldienstleistungssektor, u. a. in den Bereichen Maschinenbau, Anlagenbau, Chemie, Pharma und Luftfahrt, agiert expertum am Puls der Zeit. So setzen die Personalexperten auf den in der Branche noch unterschätzten Trend der proaktiven Mitarbeitergewinnung und -bindung durch den gezielten Aufbau einer nachhaltigen Arbeitgebermarke. Denn expertum lebt eine Unternehmenskultur, die auf klaren Unternehmenswerten fußt und sich durch ein Höchstmaß an Wertschätzung auszeichnet.

Die Branchen- und Berufsfeldspezialisierung des Personaldienstleisters schafft ein tiefes Verständnis für die gesamte Wertschöpfungskette seiner Kunden und für seine Mitarbeiter. So schafft es expertum, im umkämpften Zielmarkt und Wettbewerbsumfeld langfristig zu punkten.

Die FOCUS-Studie – von Kandidaten und Personalentscheidern empfohlen

Zur Ermittlung der „TOP Personaldienstleister 2019“ wurden Ende 2018 mehr als 3.800 Personen befragt, darunter rund 2.000 Personalverantwortliche und 1.850 Kandidaten. Die entscheidenden Kriterien waren die Weiterempfehlungsquote, der Bekanntheitsgrad und die Inanspruchnahme der Leistungen.
Die Auszeichnung in der Kategorie „Professional & Specialist Search“ steht für herausragende Rekrutierungsarbeit. Das Qualitätssiegel im Segment „Executive Search“ honoriert ausgezeichnete Personalberatungen und Personalberater, die unter anderem erfolgsentscheidende C-Level-Positionen besetzen.

expertum freut sich über Auszeichnungs-Triple

Wenn es um die Rekrutierung und Überlassung von Fachkräften und Spezialisten geht, setzt expertum wiederholt neue Maßstäbe. Neben der Kategorie „Professional & Specialist Search“ ist der Personaldienstleister mit dem Siegel „TOP Personaldienstleister – Executive Search“ erstmalig auch im wachsenden Feld der Personalberatung ausgezeichnet worden. Jörg Stehr, Vorsitzender der Geschäftsleitung bei expertum, kennt das Erfolgsrezept, das der Dreifach-Auszeichnung zugrunde liegt:

„expertum hat sich als führender Spezialist für qualifizierte Fach- und Führungskräfte in der Industrie einen starken Namen gemacht – sowohl bei Kunden als auch bei Kandidaten. Mit umfassenden Branchenkenntnissen helfen wir dem Maschinen- und Anlagenbau, dem Bereich Chemie und Pharma und der Luftfahrtindustrie, stets die richtigen Experten zu finden. Das Know-how über Branchen- und Berufsbilder unserer Vermittler ist dabei eine wichtige Voraussetzung für die Kommunikation auf Augenhöhe und damit den bundesweiten Erfolg von expertum. Die erneute Auszeichnung des FOCUS zeigt, dass unsere Personallösungen auf ganzer Linie überzeugen, von der Arbeitnehmerüberlassung über die Rekrutierung bis hin zur Executive Search. Doch wir sehen diese Qualitätssiegel nicht nur als Bestätigung, sondern auch als Pflicht, die ausgezeichnete Qualität zu halten und uns weiter zu verbessern.“

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